-
Recent Posts
Recent Comments
Categories
- КЛИЕНТ ИЛИ ПОТРЕБИТЕЛЬ?
- КОМПЛЕКС МАРКЕТИНГА
- ОПРЕДЕЛЕНИЕ РОЛЕЙ В ПРОЦЕССЕ МАРКЕТИНГА
- СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТРУКТУРА ОБЩЕСТВА
- СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ
- СОЦИАЛЬНЫЕ КОНФЛИКТЫ В ТРУДОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ И ПУТИ ИХ ПРЕОДОЛЕНИЯ
- СОЦИОЛОГИЧЕСКАЯ КОНЦЕПЦИЯ ТРУДОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
- СПОСОБ СМОТРЕТЬ НА ВЕЩИ
- Стадии стадии сплочения трудовой организации
- ЧТО ТАКОЕ УСЛУГА?
- ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА
Tag Archives: конфликт
Чувство раздражения и как с ним бороться
Чувство раздражения, пожалуй, знакомо всем. Давайте попытаемся понять, откуда оно берется, как оно устроено и что это такое. Найдя ответы на все эти вопросы, нам будет легче с ним справиться в следующий раз и не наломать лишних дров. Раздражению, впрочем, … Continue reading
Posted in СОЦИОЛОГИЧЕСКАЯ КОНЦЕПЦИЯ ТРУДОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Tagged конфликт, раздражение
Leave a comment
Методолгоия трудового конфликта
• Реорганизация – изменение организационно-трудового порядка, вызвавшего конфликт. • Информирование – социально-психологическая регуляция, направленная на изменение образа ситуации в сознании конфликтующих сторон. • Трансформация – перевод конфликта из состояния вражды в состояние переговоров, нахождение компромисса. • Отвлечение – перенос внимания … Continue reading